|
Критерии |
Новация |
Инновация |
|
Масштаб целей и задач |
Частный |
Системный |
|
Научный контекст |
В рамках существующих теорий |
Выходит за рамки существующих теорий |
|
Характер действий (качество) |
Относительно легко вписывается в существующие «нормы» понимания и объяснения |
Может вызвать ситуацию непонимания, разрыва и конфликта, поскольку противоречит принятым «нормам» |
|
Характер действий (количество) |
Ограниченный по масштабу и времени |
Целостный и продолжительный |
|
Реализация |
Апробация, внедрение как управленческий подход (сверху или по договорённости с администрацией) |
Проращивание, культивирование (изнутри), организация условий и пространства для соответствующей деятельности |
|
Результат, продукт |
Изменение отдельных элементов в существующей системе |
Полное обновление позиции субъектов практики, преобразование связей в системе и самой системы |
|
Новизна |
Инициатива в действиях, рационализация, обновление методик. Изобретение новой методики |
Открытие новых направлений деятельности, создание новых технологий, обретение нового качества результатов деятельности |
|
Последствия |
Усовершенствование прежней системы, рационализация её функциональных связей |
Возможно рождение новой практики или новой парадигмы исследований и разработок |